开公司合同模板6篇

只要是签署到合同，那就应该严谨对待，大家知道合同在写的时候需要注意哪些方面呢，以下是小淘范文网小编精心为您推荐的开公司合同模板6篇，供大家参考。

开公司合同模板篇1

发包方： (以下简称甲方)

承包方： (以下简称乙方)

甲方根据需要将饭堂承包给乙方经营、管理，经以方友好协商特签订本协议，甲、乙双方共同遵守执行：

一、 承包期限：

从______年______月______日至______年______月______日止

二、 具体内容：

1、甲方有职工______人，其每人每天为______餐，早餐为人民币______元，午餐为人民币______元( )晚餐为人民币______元( )，夜宵为人民币______元，供给乙方办理伙食。

2、甲方为乙方无偿提供厨房、厨具、餐具等。

3、甲方总务部每天将次日用膳人数通知乙方饭堂主管，乙方按此人数准备饭菜份量。

4、甲方在乙方交接前进行盘点，所剩的粮油、副食品等由乙方作价接收，解除合约时甲方须按价接收乙方剩下粮油、副食品。

5、乙方预付甲方半个月伙食费，结算时由乙方开具半个月用餐明细表与甲方核对无误后，甲方应在三天内以现金方式一次性付清乙方伙食费，不得拖欠。

6、在经营期间内，双方应按照合同条款通力协作，互相配合，双方不可无缘无故，轻率行事解除合同。

三、 甲方责任：

1、 提供设备的维修保养。

2、 提供乙方工作人员的住宿，包括水和照明用电费。

3、 甲方无偿提供厨房所用的燃料、水、电。

4、 不得随意停止承包和随增加收费项目。

5、 甲方必须提前预报就餐人数，失误造成后果，由甲方负责。

四、 甲方权限：

1、 甲方有权对乙方进行各种行政管理，如：卫生、安全、治安、消防、综合治理、监督等，特别要禁止食物中毒事故发生，一但发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任。

2、 乙方因食堂工作人员失职影响甲方正常工作，(如无特殊情况下)，甲方有权追究乙方的责任。

3、 甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查，如乙方未达到饭菜质量，甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议。

4、 根据食堂工作情况和员工意见甲方有权采用其他方式进行食堂管理。

5、 承包方其他违约时，甲方须立即告知乙方，乙方应尽快调查落实，把处理结果告知甲方。

6、 乙方除因特殊情况外，造成误餐或停餐，甲方有权对乙方给予适当的经济处罚。

7、 乙方违约，甲方有权提出终止承包合同，造成甲方损失的，上报法院或仲裁机关处理。

五、 乙方责任：

1、 按甲方消防、厂规、治安做好工作。

2、 食堂工作人员按卫生部门规定进行身体检查，费用自理。

3、 经营场所进行定期防鼠灭蝇。

4、 严格执行各项食堂管理制度，严格按食堂操作规程及卫生管理制度实施。

5、 必须确保食物的质量，把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证放心肉的卫生，做到食品卫生内部以及环境卫生，经得起上级部门检查并达到合格。

6、 乙方工作人员须统一工作服装和卫生用品，费用自理。

7、 乙主必须按甲方规定时间作息，准时开餐，开餐时间由甲方规定，如有变动应事先通知乙方。

8、 乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度，不得随意出入甲方车间及其它禁区域，如违反者，甲方可将依所规处罚。

9、 甲方厨房现有之设备及餐具乙方应合理使用，妥善保管严格管理，不得人为损坏和丢失，否则折价赔偿。

10、经营业务只限于饮食服务方面，方便甲方服务人员。

11、乙方在运作期间材料费自理，所需食堂工作人员的劳资，劳保费用均由乙方自理。

六、 乙方的权限：

1、 有权自主经营，自负盈亏。

2、 有权自主聘用，调用工作人员。

3、 甲方违约乙方有权提出终止承包合同，并止报法院或仲裁机关处理。

4、 如市场物价上涨过高，变成乙方在连续二个月亏损的情况下，有权向甲方提出增加伙食费用，甲方应尽快进行市场调查，若情况属实，应适当增加伙食费用。

七、 其它：

1、 因不可抗力原因造成损失时，乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。

2、 甲、乙双方员工应保持互相尊重，尽量不发生磨擦，更不许出现打架等事例，若有发生追究责任因此造成的伤害由无理的乙方负责。

3、 节假日乙方照常为甲方职工服务，如需加餐乙方负责加工，甲方买菜或委托乙方采购。

4、 乙方在承包期间属甲方的厨具和餐具，在添置之前必须征得甲方同意方可购买，向甲方报销。

5、 承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。

6、 承包期满时是否续约或终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方。

7、 本合同若有未尽事谊，将由双方代表协商处理。

8、 本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份：

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

开公司合同模板篇2

甲方（工程承包人）：_______________建筑有限责任公司乙方（劳务输出人）：绵阳市瑞丰建筑劳务有限公司

按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑安装工程承包合同条例》等及其它有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于_________（以下简称为“发包人”）与工程承包人已经签订___________项目工程施工总承包合同（以下称为“总包合同”），为全面履行总包合同内容，确保工程质量、安全、进度，双方就劳务输出事项协商达成一致，订阅本合同。

一、概况

1、甲乙双方资质情况

工程承包人（甲方）资质情况

资质证书号码：__________________________________发证机关：______________________________________资质专业及等级：________________________________复审时间及有效期：______________________________

劳务输出人（乙方）资质情况

资质证书号码：__________________________________发证机关：______________________________________

资质专业及等级：________________________________

复审时间及有效期：______________________________

2、劳务输出工作对象及提供劳务输出工作内容

工程名称：______________________________

工程地点：______________________________

劳务输出工作对象：总合同所包含的全部工程项目。

提供劳务输出工作内容：为确保工程质量、安全、进度，需大量持证上岗操作工人，甲方（工程承包人）根据工程实际情况，在自有人力资源（持证上岗人员，均指操作工人）不足时，可向乙方（劳务输出管理人）发出补充人力资源（持证上岗人员，均指操作工人的）要求，乙方在接到甲方要求时，必须及时向甲方组织、输送（补充）具有相应资格证书报费符合国家及相关部门规定的证件）的人力资源（均指操作工人，以下简称劳务人员），以确保甲方（工程承包人）顺利履行（完成）总合同内容。

3、劳务输出期限

以完成总包合同约定内容为止，或至甲方认为不再需要乙方继续提供劳输出工作时（至此时乙方应辙回已提供的全部劳务人员）止。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、负责与发包人签订本工程总包合同，处理施工过程中与发包人的配合事宜。

2、在劳务输出期限内，乙方向甲方输送（提供）的所有劳务人

员，均为甲方的所属员工，甲方具有使用权、管理权及教育与处罚权，并负责该期限内发生的工伤事故、劳资纠纷、治安事件。

3、负责按国家规范标准的质量要求，认真组织作业，作好质量自检工作。对工程的工期、质量、安全等负全部责任。

4、负责本工程的文明施工，执行国家的文明施工标准及办法，教育职工遵守国家政策法令，增强自我防护能力，自觉遵章守纪，严格按规程办事，不违章指挥，不违章操作，搞好综合治理和消防安全等工作。如发生治安、安全等事故均由甲方负责。

5、甲方必须与所属劳务人员（含乙方提供的劳务人员与甲方自身原有的劳务人员）签订用工协议（含集体协议），工资标准不得低于乙方内部最低于工资标准，若为计件工资时，应不低于相关定额及同时期相应配套文件费用额度为标准，并根据协议及时地支付劳务工资（报酬），杜绝劳资纠纷。

6、负责配备劳务人员的个人劳保用品并督促其正确使用。负责办理意外伤害保险及一般伤病等福利待遇；如在劳务过程中发生重大伤亡事故，乙方可协助甲方做好善后处理工作，但所涉及的经济费用，均由甲方承担。

7、甲方发现劳务人员有不适应高处作业或繁重体力劳动者（心脏病、高血压、癫痫病、贫血病），有权遣返。

8、乙方所提供的劳务人员如有不服从甲方的管理，不遵守甲方的规章制度和不能履行应尽义务者，甲方有权随时遣返该劳务人员，并要求乙方另行输送（提供共）合格的劳务人员。

（二）乙方的权利和义务

1、负责向甲方组织、输送具有相应资格证书（符合国家及相关部门规定的证件）的劳务人员。

2、协助甲方监督劳务人员遵守甲方的规章制度和履行应尽义务。

3、督促甲方及时发放劳务人员工资。

4、如发现甲方不按约定发放劳务工资（报酬），引发劳资纠纷、不按规定配备劳务人员的个人劳保用品、不按规定作安全防护、向劳务人员发违章操作指令时，乙方有权制止，责令甲方纠正，且有权撤回所输送（提供）的劳务人员，并终止本合同。由此而引发的一切损失及违约责任均由甲方负责承担。

三、劳务输出费用

（一）劳务输出费用标准

按工程人工费的_________%计算，共计________元。

（人工费的确定：按工程总造价________元的20%计算）。

（二）劳务输出费支付办法：

本合同签订之日一次付清。

四、工程负责人

1、甲方任命________为本工程项目负责，负责接收乙方输送（提供）的劳务人员，并履行使用、管理责任。

2、乙方任命________为本工程劳务输出负责人，负责向甲方组织、输送具有相应资格证书（符合国家及相关部门规定的证件）的劳务人员。

五、违约责任

甲方（签字）：________

乙方（签字）：________

______年_________月_________日

______年_________月_________日

开公司合同模板篇3

出租方(甲方)：______________________

承租方(乙方)：______________________

兹因乙方生产经营需要，经甲乙双方友好协商，就甲方向乙方出租出租自有的汽车达成协议条款如下，以资双方共同信守：

一、租赁标的物

________辆，号牌号码 ________，车辆详细资料见《机动车行驶证》复印件。

二、租赁期限

为期一年，自 年_ __月___ 日起至 年__ _月__ _日。

三、租赁费用

每年租赁费为________元(￥_____元)，自本协议签订之日起先付50%，余款在本协议生效后第七个月起支付。

四、双方的责任义务

(一)甲方的责任义务

1、按照政府有关部门规定及时办理车辆年检及养路费、保险费交纳，相关费用先由甲方垫付，再向乙方结算收回。

2、车辆租赁期间若发生交通事故或其它需由甲方牵头处理的事务，甲方应无条件的参与或配合。

(二)乙方的责任义务

1、安全使用、经常维修，保障租赁车辆能正常使用，自觉承担若因车辆年检不合格造成的相关费用支出。

2、承担车辆租赁期间发生的一切费用，包括交通事故处理费用。

3、按照本协议约定及时足额支付租赁费。

五、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自签字之日起生效。

甲方(签字)： 乙方(签字);：

年 月 日 年 月 日

开公司合同模板篇4

委托人：

法定代表人： 职务：

受委托人：姓名：

工作单位： 职务：

兹委托 代理委托人签订与()关于合同授予代理权如下：

1、代为洽谈协议，商定协议内容;

2、作为代理人在签署协议;

受托人在行使本委托书下的委托事项，委托人对受托人行为承担全部法律责任。

本委托书有效期限至协议签订日期止。

委托单位：

法定代表人：

年 月 日

开公司合同模板篇5

编号____________

餐饮业农民工劳动合同书

甲方__________________________________

经营地址______________________________

乙方___________ 居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村

根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

第二条 乙方担任________________________岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定 _____________________ ___________________________________________________

第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资：

（一）月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 ___________元

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

第七条 乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的'条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。

甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。

第九条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的;

（二） 有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;

（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;

（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;

（八）被依法追究刑事责任的。

第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30 日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。

第十二条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。

第十三条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十四条 甲乙双方约定的其他事项____________________

________________________________________________

第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十六条 本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执行。

第十七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

第十八条 本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。

_______________________________________________________

甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）

法定代表人或委托代理人

（签字或盖章）

签订日期： 年 月 日

使 用 说 明

一，本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用。

二，企业与农民工签订劳动合同时，甲乙双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第十四条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。

三，签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人，委托代理人，或负责人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

四，本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练，准确，不得涂改。

开公司合同模板篇6

甲方(用人单位)名称：___企业类别：____法定代表人：___职务：___地址：____

乙方(劳动者)姓名：___年龄：___性别：__民族：____现住址：____原工作单位：____

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 劳动岗位

甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条 劳动报酬

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

具体支付办法和标准如下：

__________________________________________________________________________________

第四条 工作时间和休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

(二)根据行业特点，经批准实行___________工作制。

(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：________

第五条 社会保险和福利待遇

甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：________

其它福利待遇约定如下：__________________________

第六条 劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

(三)乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。

第七条 劳动纪律

(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。

(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第八条 本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

(二)本协议到期，自行终止。

(三)双方就本协议解除条件的约定：_______________

(四)解除本协议有关补偿的约定：_________________

第九条 违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

第十条 其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。

甲方(盖章)____________乙方(签名)____________